隨著順豐快遞的發展壯大，越來越多的人選擇加入這個大家庭。而入職體檢則是每個新員工必須要經歷的一道關卡。那么，順豐入職體檢都有哪些項目？又有哪些項目容易被淘汰呢？下面就讓我們一起來了解一下。

順豐入職體檢什么樣的過不了

首先，順豐入職體檢的項目非常多，包括身高、體重、血常規、尿常規、肝功能、腎功能、心電圖、胸部X光等。這些項目的目的是為了確保新員工的身體狀況符合工作要求，能夠勝任工作。

然而，在這些項目中，有些項目是容易被淘汰的。比如說，身高和體重這兩個項目。因為身高和體重并不是直接影響工作能力的因素，所以如果新員工的身高和體重不夠標準，也不會被淘汰。

另外，血常規和尿常規這兩個項目也是容易被淘汰的。因為這兩個項目主要是為了檢查新員工的身體健康狀況，如果出現異常，還需要進一步檢查。但是如果異常并不是非常嚴重，也不會被淘汰。

相反，肝功能、腎功能、心電圖和胸部X光這些項目則是比較重要的。因為這些項目直接影響到新員工是否能夠勝任工作。如果這些項目出現了異常，那么就有可能被淘汰。

具體來說，如果新員工的肝功能和腎功能出現了異常，那么就說明他的身體狀況并不好，可能會影響到工作效率。而心電圖和胸部X光則是為了檢查新員工是否有心臟病、肺部疾病等。如果出現了這些問題，那么就很難勝任工作。

此外，還有一些其他的項目也容易被淘汰。比如說，新員工的視力和聽力也需要檢查。如果出現了視力和聽力問題，那么就會影響到工作效率，也有可能被淘汰。

總之，順豐入職體檢是非常重要的一道關卡。新員工需要認真對待，確保自己的身體狀況符合工作要求。如果出現了問題，就需要及時處理，以免影響到工作效率。同時，也需要注意保持身體健康，以便更好地勝任工作。